Kalkulator Upah Lembur
Masukkan upah sebulan dan jumlah jam lembur, lalu lihat perkiraan upah lembur menurut aturan ketenagakerjaan.
Cara menghitung upah lembur
Upah per jam dihitung dari 1/173 upah sebulan. Angka itu dikalikan pengali lembur untuk tiap jam, yang naik seiring bertambahnya jam.
| Jenis hari | Jam ke- | Pengali |
|---|---|---|
| Hari kerja | 1 | 1,5 |
| Hari kerja | 2 dan seterusnya | 2 |
| Libur, 6 hari kerja | 1 sampai 7 | 2 |
| Libur, 6 hari kerja | 8 | 3 |
| Libur, 6 hari kerja | 9 dan seterusnya | 4 |
| Libur, 5 hari kerja | 1 sampai 8 | 2 |
| Libur, 5 hari kerja | 9 | 3 |
| Libur, 5 hari kerja | 10 dan seterusnya | 4 |
Contoh
Upah sebulan Rp5.190.000, lembur 3 jam di hari kerja biasa.
- Upah per jam: 5.190.000 / 173 = Rp30.000
- Jam setara: (1 x 1,5) + (2 x 2) = 5,5
- Upah lembur: 5,5 x Rp30.000 = Rp165.000
Pertanyaan yang sering diajukan
Apa yang dihitung sebagai upah sebulan?
Umumnya gaji pokok ditambah tunjangan tetap. Tunjangan tidak tetap, seperti uang makan atau transport yang dibayar per kehadiran, biasanya tidak dimasukkan. Cek perjanjian kerja atau peraturan perusahaan kamu.
Kenapa pembaginya 173?
Angka 173 adalah pembagi upah sebulan untuk mendapat upah per jam, berdasarkan hitungan rata-rata jam kerja dalam sebulan.
Berapa batas jam lembur?
Aturan umum membatasi lembur 4 jam per hari dan 18 jam per minggu, dengan pengecualian untuk sektor usaha tertentu. Lembur juga harus ada persetujuan pekerja.
Apakah hasilnya sudah dipotong pajak?
Belum. Kalkulator ini menampilkan upah lembur kotor. Upah lembur ikut menjadi penghasilan yang dikenai PPh 21.
Bagaimana kalau perusahaan membayar lebih besar?
Aturan di atas adalah batas minimal. Perusahaan boleh membayar lebih besar melalui perjanjian kerja atau peraturan perusahaan.
Sumber aturan
- Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. KEP.102/MEN/VI/2004 tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Kerja Lembur.
- Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021 tentang PKWT, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan PHK.